雇佣非法移民，代价四万美金
浏览次数：4775    添加时间：2009/7/11    来源：Alicia Guo

2009年7月7日，辛辛那提市Krispy Kreme面包公司雇佣非法移民，移民海关执法局(Immigration and Customs Enforcement, ICE)和巴特勒县员警署对其进行了四万美金的罚款。

ICE最近在审核Krispy Kreme面包公司I-9表，即就业资格审查表(Employment Eligibility Verification From)时，收到巴特勒县员警署发来的信息：该公司在辛辛那提的一个分厂里雇佣了大量非法移民。审计员同时也发现其违反《移民和国籍法》。07年9月，ICE下达罚款通知，罚款已于周五交清。ICE责令该公司认真学习相关法规政策并且重新录用合法雇员。

美国法律有规定，不论雇员的移民身份如何，每个雇主都要为其雇佣的雇员填写一张I-9表格来证明每个雇员的身份的合法性。雇主可以雇佣任何在美国有合法工作身份的雇员工作。若有人违反或无视此规定必将受到法律严惩。

为了减少非法移民的雇佣、保护合法雇员的权益，ICE 于今年4月制定了一份全新的整体计划：计划主要强调加强对有故意雇佣非法移民嫌疑雇主的监管。上周，ICE宣布国内652家企业将面临审查。

在此，USLawChina特别提醒广大雇主，在雇佣外籍雇员时，最好查清每个雇员身份的合法性，并要求每一个雇员详实填写I-9表格，详细比对雇员以及相关身份证明，不可疏忽大意，更不可明知故犯。否则会给企业(雇主)带来不必要的麻烦和损失。

英文供稿：贺秀娟律师

贺秀娟律师简介：
贺秀娟律师，自1990年起在美国加州旧金山湾区执业，专精家事法案件，尤擅家庭暴力援助、离婚调解、协议离婚、婚前、婚后协议。曾多次接受媒体采访及受邀于各大学、机关团体作专题演讲及法律研讨会。多次因热心公益及服务小区获奖，曾参与的项目包括：为受家庭暴力妇女开的讲座担任讲员、为低收入客户提供免费咨询及代表出庭、及在法庭担任双语即席翻译等。

贺秀娟律师在家事法方面承办的案件包括离婚、婚前、婚后协议、及协议离婚的咨询及协调等。虽然贺律师对离婚诉讼有丰富的经验及娴熟的法律知识，鉴于近年来，法院不断倡导当事人应努力在离婚过程中，试着用协议、仲裁或是其它庭外和解的方式来解决双方的争议，贺律师目前已不再接办离婚诉讼案件，而将更多的时间和精力投注在帮助客户和对方达成协议，并尽量减低离婚对小孩的伤害。

贺秀娟律师对客户委托之案件，无论是何种类别，都是发自内心的关心，能设身处地的站在客户立场着想，以服务大众的心态，专业地为客户处理各种法律问题。许多客户都能感受到这种心意，而变成贺律师的好朋友。

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