网站截止至2024-11-23,总注册人数为 1829566 人
网站截止至2024-11-23,总注册人数为 1829566 人
5月17日美国劳工部出台的关于劳工证的最终规定，除了取消替代劳工证和劳工证180天有效期的新规定外
（具体内容请见5月17日新闻 http://www.uslawchina.cn/meiti.asp?id=768 ），还明确规定：
准备、申请及获得永久劳工证的费用必须由雇主支付，严格禁止雇主将这些费用转移到受益人（alien beneficiary）；但是，受益人应该支付在劳工证办理过程中合理的其他费用，包括律师费。
劳工局出台该规定，主要是为了禁止替换劳工证受益人，出售、交换或购买永久劳工证，以减少劳工证的欺诈、伪造及滥用状况，加强对这方面的管理。
对于经常办理替代劳工证的公司而言，2007年的7月16日是一个关键日，如果有意提出替换劳工证受益人申请，还需立即行动以便能够在7月16日前完成法规的要求。
 |
【案例分享】针灸师如何成功获批EB-2 NIW绿卡？ | 2024-11-22 |
|
【案例分享】初创公司应对支薪能力RFE，收获EB-1C绿卡 | 2024-11-15 |
|
川普重返白宫，美国商业移民将面临哪些挑战？ | 2024-11-14 |
|
暂停职业绿卡申请？！曝川普盟友制定限制合法移民计划 | 2024-11-01 |
|
参与史上最长EB-1A补件案，是怎样的体验？ | 2024-10-30 |
|
一图一例：美国EB-1A杰出人才最新标准一文掌握 | 2024-10-16 |
|
美国职业移民EB-2/EB-3，从申请到获批要多久？ | 2024-10-11 |
|
臧迪凯律师解读：美国EB-1A杰出人才最新申请标准！ | 2024-10-08 |
|
一表看清I-140美国职业移民申请究竟该付移民局多少钱？ | 2024-09-25 |
|
留学生如何跟美国雇主谈绿卡担保？ | 2024-09-24 |
