如何在4月1日之前申请H-1B的LCA？
浏览次数：8953    添加时间：2007/3/16   

   随着4月1日即将来临，H-1B申请的准备工作正紧锣密鼓地进行，以便抢在2008年配额使用完毕之前成功提交I-129。而向移民局递交I-129之前，必须先向劳工部提交劳工情况申请(Labor Condition Application, LCA，即ETA-9035)。

   根据规定，LCA只能在雇佣期开始的前六个月之内提交，也就是说，如果I-129上的雇佣日期是2007年10月1日，LCA最早只能在4月1日提交。而每年H-1B正是从4月1日开始申请。如何在4月1日之前拿到LCA呢？

  雇主可以把LCA上的开始日期填到10月1日之前，例如9月份，这样可以在4月1日之前提交LCA，并且在4月1日之前获得LCA 批准。

  但是I-129上填写的雇佣期不能早于2007年10月1日，但是结束日期必须和LCA上的日期一致。

例如：

LCA start date: 9/1/07

LCA end date: 8/31/10

Form I-129 start date: 10/1/07

Form I-129 end date: 8/31/10

  这样做尽管能够保证在4月1日之前获得LCA，但是会相应缩短H-1B身份的有效期。如何填写LCA的开始日期？还需要雇主和律师慎重考虑。