在美国离婚时,退休计划(Retirement Plan)很可能是你所拥有的最有价值的财产了。在你的退休文件中,除了比较典型的401(k)s、养老金、利润分享计划(Profit-sharing)或个人退休帐户(IRA)外,还可能包括其它一些诸如红利(Bonuses)、假期(Vacation Days)以及员工优先认股权(Stock Options)等的鼓励就业津贴(Employment Benefits)。 但是,当夫妻双方离婚时,你退休计划中被认定为“婚姻财产”(Marital Property)的部分可能需要在夫妻双方之间进行分配。但如何界定婚姻财产,以及如何对这些婚姻财产进行分配等这些问题则完全取决于你所在州法律的规定。尽管如此,当处理这么一大笔财产时,能够获得专业人士的协助将是非常重要的,此时,你可以向你的退休计划顾问、律师或会计师进行咨询。 是否不对夫妻双方各自拥有的退休计划进行分配,而由双方各自保留自己所有的退休计划;又或者要分配这些属于婚姻财产的退休计划,同时要确定夫妻双方各自将获取多少或多大份额的退休计划以及将根据怎样的方式对退休计划进行分配。在作出这些决定或其它相关决定之前,你必须清楚自己在干什么,也要明白你将要得到什么、放弃什么。为确定退休计划的确切价值,你可能还需要雇请专家来对退休计划进行一番评估。同时,你还需要了解对退休计划进行分配可能面临的罚款以及纳税后果(Tax Consequence)。同样,你也要了解你可以采取哪几种方法来对退休计划进行分配,至少你一定要弄清楚下列几个问题,并确定怎样的决定最符合你的经济利益。 下面是你需要确定的几个问题,在解决这些问题的过程中,你可能需要律师或会计师等专家的协助:
如果你确实要在离婚时对退休计划进行分配,那么你可能需要获取一份适格家庭关系证明书(Qualified Domestic Relations Order,即QDRO)。对于适格家庭关系证明书的获取,你可能需要律师的协助。
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