Cohen & Grigsby律所的PERM申请遭DOL核查
浏览次数：5089    添加时间：2008/7/10    来源：Victoria Ye

美国劳工部（DOL）9号又宣布了对Cohen & Grigsby 律师事务所PERM招聘工作的调查，监督其招聘程序是否充分考虑了美国人可能适合该职位。劳工部方面可以在任何时候复查PERM申请公司的招聘程序，特别会核查：雇主、律师、移民公司没有遵守劳工局的规定，招聘不当、没有考虑美国人可能适合的职位等情况。

Gregory F. Jacob劳工律师说：“招聘程序是劳工部保护PERM程序完整性的手段之一，以期保护美国人的工作机会。为了保证他们可以找到自己适合的和愿意做的工作，劳工部承担着重要的责任。” 经过几个星期前fragomen 的事件，DOL非但没有缓和，而是继续追查下去。DOL可能会为巩固自己在这方面的政策，并且再陆续的找出一些存在问题的律师或公司。如果公司的PERM招聘程序的确触犯了劳工部的规定，将受到惩罚：三年不得申请PERM。

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