【侨报网综合讯】最新调查显示,68%的硅谷员工(含3000多名亚马逊、谷歌、微软、脸书的员工)称自己现在比在新冠疫情初期在办公室工作时更累。
据“商业内幕”(Business Insider)网站援引“Team
Blind”公司的调查结果报道,与2月份时的调查相比,在工作中感到疲倦的受访者比例从61%上升到了68%。他们中的大部分人受雇于脸书(81%)和谷歌(79%)。
大约60%的工作人员表示,他们的工时比在新冠疫情之前更长。亚马逊和微软分别有67%和70%的人这样说,谷歌和脸书在这个问题上的比例都是50%。
受访者指出,他们遇到了工作和私人生活关系难以平衡以及视频对话感觉疲劳的问题。
另据《华尔街日报》10月11日的报道称,在过去几个月里,新冠肺炎动摇了员工可以在哪里工作的传统观念。在生活成本相对较高、可以获得最先进远程办公工具的员工基地硅谷,企业正在为未来分散员工制定计划。在某些情况下,变化可能包括根据员工迁移地点降薪15%或更多。
今年5月,脸书公司表示,未来10年,他们将基本上转向远程办公,地理位置将影响薪酬。脸书公司一位发言人拒绝公布任何按市场支付薪酬数据。推特公司是首批宣布将允许员工长期远程工作的公司之一。该公司表示,在支付本地化方面拥有竞争优势。报道指出,更多企业也纷纷效仿。
报道认为,减薪举动也会对雇主产生事与愿违的影响。非固定劳动力管理公司PRO
Unlimited首席执行官、几家大型科技公司前高管凯文·阿克罗伊德说,给想要搬到更低生活成本地区的员工减薪,可能会导致不满的员工大量跳槽。
文章来源:侨报网