【成功案例】外贸公司CFO时隔4年重获L-1签证
浏览次数：6304    添加时间：2018/10/26    来源：臧迪凯联合律所

年份：2018
国籍：中国
受益人：沈女士
公司行业：外贸公司
中国公司：2013年成立，员工30人
美国公司：2017年8月在加州成立，员工0人
受益人职位：中国公司财务总监 

本案难点：
• 沈女士在2014年设立过纽约公司申请L-1，并成功获得一年签证，但延期失败；在第一家公司未关闭的情况下，又用另一家美国公司申请L-1，被质疑开公司的目的；
• 沈女士的B1/B2签证2014年过期后一直不能得到续签，无法前往美国租办公室、开立银行账户，中国公司的资金无法汇入加州公司；
• 由于纽约公司、加州公司和国内公司的关系复杂，移民局认定加州公司不属于“New Office”新公司，要求提供美国公司的员工和经营资料；
• 沈女士在中国公司是财务总监，来美国公司担任董事长，移民局认为她仅是部门经理不属于中国公司高管，来美国也不足以胜任董事长一职。
 
背景简介：
沈女士在国内开公司做出口贸易，2014年在美国纽约设立一家子公司，办理L-1并获得一年签证。因公司发展不如预期，续签遭拒，继而回国继续经营母公司。近几年，随着外贸生意不断的扩大，沈女士认为时机成熟，便重新在美国加州设立一家新公司，重办L-1签证来美国拓展事业。2018年1月，通过朋友介绍，沈女士找到了臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)，希望我们能够帮她重新获得L-1签证。我们认真为她准备了申请文件，于2018年6月递件移民局。然而，因为沈女士曾申请过L-1，旧公司并未关闭，移民官对此提出质疑她重新开公司的目的，7月份发出补件通知，要求证明沈女士的managerial/executive职位，以及解释在原有公司尚未关闭的情况下设立新公司的必要性，要求提供原公司的经营和员工资料。
 
成功关键：
新旧公司的界定：
- 定位不同：
针对移民官质疑新公司成立的必要性，臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)首先介绍了新旧公司商业运作模式的不同。原先的公司仅侧重于建立在美国的批发和零售渠道，而新的公司除了扩展销售市场外，还会更加注重产品本身的设计，力图通过创新引领潮流。如果说原公司的设定，更像是一个物流仓库，那么新公司则是主打品牌设计。因此，沈女士有必要在美国加州成立一个全新的办公室，招聘新人，以此来执行全新的商业发展战略。

- 起点不同：
接着，臧律师团队在申请材料中也为沈女士做了合理的解释，4年前她初次来美设立新公司的时候经验不足，对环境也不了解，才导致了公司发展坎坷，L-1无法顺利延期。针对这一次重新设立美国分公司，沈女士已前后积累了5年的经验，吸取了原先失败的教训，付出了许多的心血来筹划和预备，新公司的起点远远高于旧公司。为了向移民局证明这一点，我们也协助沈女士起草了完整的商业计划书，涉及公司运营的方方面面，包括详细的三年发展目标和方案。除此之外，经验丰富的臧律师也指导沈女士成功的将旧公司关闭。这样一来，移民局就无法再用旧公司的存在作为借口，拒绝她的申请。
 
- 原公司的情况：
同时，臧律师团队梳理了原纽约公司的情况，证明目前已处于停滞状态无法再继续经营，同时请沈女士的纽约当地律师清算关闭原公司，最终赶在RFE期限到来前将原公司完全关闭。最终让移民局认同加州公司是新设立的公司。
 
臧律师点评：L-1申请中新旧公司的界定很重要。本案中，移民局认定加州公司不属于“New Office”新公司，如果无法推翻这一点，必须以既有公司的标准来提供公司运营和员工资料，原纽约公司和加州公司都无法提供，这样将输掉这个L-1申请。因此我们花费了大量的精力在论证加州公司属于“New Office”这一点上。
 
财务总监的界定：
针对移民官质疑沈女士在中国母公司仅负责财务，相当于部门经理，不属于公司高管，不擅长公司全面管理的错误认知，臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)协助她提交了多份来自中国公司的员工工作报告。无论是财务部的下属员工，亦或是其它部门的员工，都需定期向沈女士汇报工作情况，沈女士也会根据汇报内容一一进行指导和回复。由此可见，财务涉及公司的方方面面，它如流通的管道一般，将各个部门融合在一起。不仅如此，文书团队也进一步的论证，财务总监的工作不单单只是创建财务报告和预算报表，还要随时跟进产品销售收入，制定营销策略，甚至改善客户服务，从而最大限度地降低产品退货率等。因此，沈女士的确在国内公司担任高管职位，全面监管公司运作的各个方面，财务和管理两手抓，她的资历与能力完全符合美国分公司董事长的要求。
 
臧律师点评：移民局经常质疑申请人的managerial/executive职位，认为国内工作达不到L-1高管标准，美国公司的申请职位也不属于。以前仅提供在职证明、劳动合同、名片、薪资单、税单等基本文件的做法已不能满足移民局现在的审核标准。这也是为何很多L-1失败在这一点上。
 
案件结果：
在经过充分的准备后，臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)于2018年9月递交了补件材料，一周后便接到了移民局的批准通知。沈女士接到好消息后十分感谢我们为她的申请所作的一切努力，让她终于在阔别3年后重新前往美国。10月沈女士赴广州领事馆签证，由于已做好充分准备，面签过程十分顺利，一周后收到签证。接下来沈女士将带着儿子前往美国开拓新事业。凭借臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)丰富的办案经验和专业的申请策略，沈女士的案件最终有惊无险，顺利获批。
 
对于很多曾经拿过L-1签证，但是由于各种原因，需要重新递交申请的人来说，第二次的申请会比第一次更加复杂。因为移民局极有可能会彻查为何初次拿到的签证没有延期的原因，以及更加仔细的衡量是否有批准第二次申请的必要性。如果您有意向重新申请L-1，建议先咨询律师探讨申请方案和可行性。专业实力过硬的律师团队，能够给出合理的解释和强而有力的说服性材料，让您的申请重获成功。
 
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*为保护客户隐私，客户姓名为化名。

律师介绍：
臧迪凯(Joseph Tsang)律师，法学博士，Tsang＆Associates律所管理合伙人，专精EB-1A、EB-1C、商业移民，美国移民律师协会、加州律师协会成员。现任Tsang＆Associates臧迪凯联合律师事务所（前身为1984年成立喜瑞都移民法律中心）管理合伙人，拥有EB-1A杰出人才1天获批、美国公司0员工L-1延期、为被拒EB-1C翻案获绿卡等众多成功案例，帮助世界各地成千上万家庭成就美国梦。
 
陈婕律师，上海交大法律硕士，上海律师协会成员，自2005年开始涉外法律工作，在涉外民商、美国投资与移民、涉外婚姻家庭、签证&出入境等领域有长期研究及丰富的实务经验，10年实务，跨越语言文化差异，更懂中国客户。现加盟美国Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所，中美律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。
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中文网站：www.tsangslaw.cn
联系电话：1-800-985-1234(美国专线) / 86-138-1811-4320(中国专线)
 

作者：陈婕律师
文章来源：Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所
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