外籍劳工申诉委员会(BALCA)近日收到了第一个PERM上诉案,并把其列在诉讼事件表中,编号00001。BALCA还请AILA提出顾问意见。BALCA已经同意在审判员合议庭开庭前,组织全体法官出庭审查该案件,并表示会加速重审。
此案的关键是劳工部在拒绝这个能感觉到有“无危害错误”的劳工证时,是否滥用了其否决权。事实情况是:雇主的确在星期天刊登了广告,但是在ETA9089表格上记录的却是星期一。雇主要求重新审议,并将广告海报撕下并作为证据提交,以证明星期天确实刊登了广告。然而,雇主通过调查普遍工资和工作环境,未能成功地检验劳工市场,但却以另外的方式遵守了规章制度。
本案或许只是DOL和ABLCA的一个测试。正如我们所知,无数被否决的案件都存在这样的问题。律师必须认真考量客户的案件,并在为客户利益着想的基础上作出决定——重新申请或者是提出诉讼。