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【案例分享】EB-1C喜获三连批,小公司也有春天
浏览次数:1088    添加时间:2019/3/4    来源:臧迪凯联合律所

随着川普新政的实施,各类移民和非移民申请难度加大,正一步步凸显在每个个案中。例如:H-1B换雇主,尽管职位无改变,补件要求证明该职位是专业职位;L-1A申请提交上千页资料,依然收到模板式的补件通知(RFE),要求逐项证明申请人符合每项标准;每项材料充足提供,仍有最终被拒绝的;绿卡持有人每隔几个月回一次美国,入关被警告,绿卡被取消的风险大大增加;最严重的甚至被直接取消。

在这样的大环境下,臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC.)近期收到三份EB-1C的I-140批准通知,调派主管分别来自于中国大陆、香港、台湾,其中两份EB-1C未经补件直接获批,提交申请后大约7-8个月收到批准通知。下面我们举例其中两个案例与大家分享:  

【案例一】


年份:
2018~2019年
受益人(调派主管):
谭先生
公司行业:
资产管理&投资
香港公司:
2000年成立,员工20人
美国公司:
2010年成立,员工15人
受益人职位:
投资经理 

案情摘要:
谭先生大学毕业后就职于香港公司,工作之余继续自我提升,先后进修了金融、管理等科目,并考取了各项证照,从普通员工逐步提升到项目经理、投资管理经理。
 
随着美国分部的发展需要,急需有经验的高管前往管理,香港公司于2016年决定派出谭先生,经朋友介绍认识Tsang & Associates律师事务所,委托Joseph Tsang臧律师团队为谭先生一次申请到三年的L-1A跨国公司经理工作签证(2017~2020)。2018年委托我们为谭先生申请EB-1C移民。
 
2018年新政已经开始,在评估当前政策和公司情况后,臧律师团队提示了本EB-1C最大风险之处在于申请资料的准备和提供。
 
由于谭先生一次拿到了三年的L-1工作签证,当初并未考虑过延期和申请绿卡的事宜,因此公司在业务发展、文件的准备和保存上,都没有朝向EB-1C的方向前进,和移民申请有一定的差距。而且公司负责人因为身体原因,已经休假一段时间,公司逐渐陷入困境;由于负责人缺席,在文件的提供上也困难重重。

臧律师团队根据当前的政策和可能遇到的RFE要求,准备了一份详尽的文件清单,和谭先生讨论如何准备这些资料,如果确实有困难的,能否找到替代的办法,或者我们能够帮助说明。除了申请信、商业计划这些必备文件由我们准备外,公司的雇主说明信、有帮助的推荐信等申请人也放心交由我们来起草;能提供的资料经由筛选和调整,实在无法提供的也尽量采取了适当的补充。最终完成了送件资料的整理。在历经7个月的等待后,直接获得了移民局的批准。谭先生知道这个好消息后当然是异常欣喜,原本还在惴惴不安于如何补充更多的资料。现在终于松了一口气,就等待EB-1排期排到之后调整身份了。

【案例二】


年份:
2018~2019年
受益人(调派主管):
袁先生
公司行业:
进出口贸易
中国公司:
2016年成立,员工17人
美国公司:
2016年成立,员工10人
受益人职位:
CEO 

案情摘要:
袁先生在进出口行业工作了20多年,于2016年初自行开办了一家进出口公司,由于在美国已有客户,同年又来美国设立了子公司。袁先生全家2015年办理了投资移民,但受到排期问题的困扰,后来经朋友介绍认识了臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC.),在全面了解L-1A工作签证和EB-1C的条件后,委托Joseph Tsang臧律师团队为他申请L-1,并打算L-1延期成功后继续申办EB-1C移民。

于是从2017年首次一年的L-1到2018年延期两年成功。延期批准后立马准备递交EB-1C申请,袁先生都放心的交由Joseph Tsang臧律师团队处理,全力配合。我们也非常感谢袁先生对我们的信赖,很高兴看到这家公司从成立之初到逐渐壮大,从零员工到现在已有4个部门,抓住机会从传统的进出口逐渐向电商的转型。

当然,2年多的发展时间很有限,公司仍然属于小微企业,面临资金不足、业务转型、员工招聘等诸多问题,袁先生在发挥自己的商业领导能力之余,也时刻和Joseph Tsang臧律师团队保持联系,请教如何根据移民局的要求让公司发展能更好的符合工作签证和绿卡的申办。

L-1延期批准后,虽然存在公司成立时间短、公司规模小、资金少、财务状况不足、人员变动等短板,我们和袁先生讨论过后,为争取时间,建议仍然尽快递件EB-1C申请,在延期的基础上我们会竭尽所能对申请文件再进行加强。 同时,在递件时我们也做好了RFE补件的准备,让袁先生了解将来可能补充的和配合再努力的方向。

经过袁先生和臧迪凯律师团队的共同努力,最终在等待8个月后直接收到了EB-1C的批准通知。袁先生收到消息后立马致电臧律师,感谢我们整个团队的精诚努力为他带来了成功,一起风风雨雨走过L-1首次申请、延期和EB-1C,虽然中国大陆EB-1排期较长,但终于胜利在望!听着袁先生喜悦的声音,我们也觉得所有的辛苦都值得了。

【结语】
之前由于EB-5中国大陆排期短期内无法解决,越来越多的企业家走向L-1转EB-1C绿卡的方式,有的申请人甚至被中介误导入“项目”,以为花钱就能办身份,殊不知来美国开公司不是件容易的事,在川普新政的大环境下办公司还要符合移民局的要求,更是难上加难。我们见过很多企业家到美国开创事业筚路蓝缕的艰辛,如袁先生这样一路走来的不容易。

因此,每次有客人提到希望通过L-1拿绿卡,我们希望有机会和他/她好好谈一谈,让申请人全面了解全程的重点,尤其是其中的困难,不要跳下去才发现是个大坑。移民对于家庭都是个重大的决定,行差踏错将会造成不可挽回的损失。我们真诚的希望每位客人在认清现状后,还愿意继续,和我们一起努力,最终如愿达成最初的梦想。

*为保护客户隐私,客户姓名均为化名。

【律师介绍】
臧迪凯(Joseph Tsang)律师,法学博士,Tsang&Associates律所管理合伙人,专精EB-1A、EB-1C、商业移民,美国移民律师协会、加州律师协会成员。现任Tsang&Associates臧迪凯联合律师事务所(前身为1984年成立喜瑞都移民法律中心)管理合伙人,拥有EB-1A杰出人才1天获批、美国公司0员工L-1延期、为被拒EB-1C翻案获绿卡等众多成功案例,帮助世界各地成千上万家庭成就美国梦。
 
陈婕律师,上海交大法律硕士,上海律师协会成员,自2005年开始涉外法律工作,在涉外民商、美国投资与移民、涉外婚姻家庭、签证&出入境等领域有长期研究及丰富的实务经验,14年实务,跨越语言文化差异,更懂中国客户。现加盟美国Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所,中美律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。
英文网站:www.tsangslaw.com
中文网站:www.tsangslaw.cn
联系电话:1-800-985-1234(美国专线) / 86-138-1811-4320(中国专线)
 
 
文章来源:Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所
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