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搬砖挣钱…美国建筑业四分之一劳工为移民
浏览次数:711     添加时间:2023/12/29

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一项新的分析显示,移民近年来大量涌入建筑业,这在一定程度上填补了疫情以来困扰该行业的人手短缺问题。

《石英》杂志(Quartz)周二援引全国住宅建筑协会(NAHB)最近的一项分析报道称,去年建筑行业从业者中,有25%出生于外国,创历史新高;这是2005-2006年房地产市场爆发后,建筑业吸引新移民工人最多的一年。

经济学家分析称,由于去年到今年全美劳动力市场火爆,非移民工人被大量吸引到其他非重体力劳动的行业中,从事建筑业的人就更少了。他们在其他行业可以挣更多钱,工作环境的危险程度也更低。这给了移民工人填补这些空缺的机会。

实际上,移民因工受伤或死亡的机率确实更高。2021年,合法移民和无证移民加起来占全美劳动力的8%,但因工死亡比例为14%;移民劳工更是占了建筑业因工死亡的27%。

专家指,这部分是因为移民工人参与建筑学徒项目的机会更少;这些项目通常由工会运行,提供训练和相关教育。移民工人则更多以散工或日结工的身份进入建筑业。

另外,尽管移民大量涌入,建筑业仍然面临人手短缺问题。去年该行业岗位空缺率仍略高于2019年水平。NAHB报告指出,与2006年的高峰相比,截至去年,建筑业流失了52. 5万本土出生工人,而新加入的移民劳工无法完全填补这一空缺。

《石英》报道指出,劳工不足使得建筑业难以完成“两党基建法”资助的诸多项目,很多项目被迫延迟,而由于雇主病急乱投医,寻找资历不足的员工填补空缺,工程质量也有所下降。

不过另一方面,供不应求意味着建筑业劳工在劳资关系中处于优势地位。2022年,该行业劳工薪水平均上涨5%,比各行业平均水平高了1个百分点。2023年底,该行业薪水预计继续上涨4. 4%。


文章来源:美国中文网
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