离婚前需要确定的七个关键性问题
浏览次数：5379    添加时间：2006/3/10    来源：Helen Xu

要对养老金的分配做出较为明智的决定，你首先需要对具体的养老金有个较为清晰的了解，比如，该养老金所属类别、缴款方式、以及将来的养老金支付方式等等，都是需要事先了解的重要问题。那么，在离婚过程中，当你与配偶的财产分配问题中涉及养老金的分配时，又有哪些问题是你必须要明确了解的呢？

●  在当前、乃至过去的工作经历中，他（她）是否拥有一种以上的养老或退休计划？

在当前或过去的工作中，你的配偶可能符合获取退休金的资格，甚至已经获得了退休金利益。此时，在你们对财产进行分配并制定书面性协议时，就要将配偶拥有的每一项养老或退休计划考虑在内，以便保证自己对每一项养老或退休计划的权益。

例如，你的配偶可能既拥有传统的养老计划，同时又拥有401(k)计划，那么，在你们分配财产时，就要将这两项养老退休计划的分配一起考虑在内。

●  他（她）是否已经工作足够长的时间，从而对其养老或退休计划拥有了一定的权利？

现在，大多数养老或退休计划都规定了工作满5年之后的权益。但是，如果你的配偶是在联邦、州、或地方政府工作，那么，你可能还需要咨询一些专业人士，因为这些政府部分所提供的养老或退休计划又有不同的规定。

●  你是否了解他（她）的每一项养老或退休计划当前已经积聚的现金价值？

你或你的律师可以向养老或退休计划管理处（Pension Plan Administrator）要求获取一份关于对方配偶最近几年的养老或退休计划的权益报表（Benefit Statement），或者请求法庭下达指令要求对方配偶出具此类文件证明。当然，你也可以要求获取一份关于对方配偶养老或退休计划的简介书（Summary Plan Description，简称SPD），这份养老或退休计划简介书将会告诉你其养老或退休计划的主要特点以及规则规定，同时，它还会说明此项养老或退休计划是否有关于生活物价的调整方面的规定。

●  你是否需要对他（她）的养老或退休计划的价值进行专业的价值评估？

有时候，养老或退休计划的实际价值要高于其年度财务报表上所显示的价值，或者是要比财务报表上所显示的要复杂，因此，你可能希望聘请专业的养老或退休计划精算师或者是会计师来计算一下当前此项养老或退休计划的每月支付额。

●  在将养老或退休金直接支付给你之前，你是否了解法庭指令（Court Order）、裁决（Decree）、或财产分配协议（Property Settlement）中应包含哪些信息？

要求分配养老或退休计划的法庭指令称为适格家庭关系证明书（Qualified Domestic Relations Order，简称QDRO）。在离婚程序开始时，你或你的律师应该即刻联系你的配偶的养老或退休计划管理人（Plan Administrator）开始办理适格家庭关系证明书。由于每一项养老或退休计划均有其各自的特点，因此，许多公司为了方便办理适格家庭关系证明书，特别制定了自己的相关表格。

●  分配养老或退休计划的法庭指令中是否明确规定了应当支付给你的具体数额？

该数额可以是该养老或退休计划整体价值的一部分，也可以是其一定的百分比数额，而该养老或退休计划的整体价值可以是你们夫妻分居、离婚、或你的配偶退休时的现金价值。

●  为保证你可以在你的配偶过世后，你仍然可以享有你对其养老或退休计划的权益，你还应确定分配养老或退休计划的法庭指令中是否规定有生存者权益（Survivor Benefits）？

    通常情况下，公司所提供的养老或退休计划会将你的配偶所享有的养老或退休计划的50％规定为生存者权益，这样，在你的前夫（妻）过世之后，你仍然可以获取这部分权益，但条件是法庭指令中必须就此做出明确规定，否则，在你的前夫（妻）过世之后，你随之也将丧失对其养老或退休计划的权益。