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外籍劳工申诉委员会（BALCA）近日收到了第一个PERM上诉案，并把其列在诉讼事件表中，编号00001。BALCA还请AILA提出顾问意见。BALCA已经同意在审判员合议庭开庭前，组织全体法官出庭审查该案件，并表示会加速重审。
此案的关键是劳工部在拒绝这个能感觉到有“无危害错误”的劳工证时，是否滥用了其否决权。事实情况是：雇主的确在星期天刊登了广告，但是在ETA9089表格上记录的却是星期一。雇主要求重新审议，并将广告海报撕下并作为证据提交，以证明星期天确实刊登了广告。然而，雇主通过调查普遍工资和工作环境，未能成功地检验劳工市场，但却以另外的方式遵守了规章制度。
本案或许只是DOL和ABLCA的一个测试。正如我们所知，无数被否决的案件都存在这样的问题。律师必须认真考量客户的案件，并在为客户利益着想的基础上作出决定——重新申请或者是提出诉讼。
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