首页 >> 新闻论文 >> 工作签证
律师介绍
attorney join in
工作签证

【案例分享】非营利机构H-1B免抽签,准备到直批仅三周!
浏览次数:697    添加时间:2024/11/19    来源:臧迪凯联合律所

 

今年6月,臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)成功帮助李女士解决了她在美国商会工作时遇到的H-1B申请难题,从咨询、申请准备到批准,仅仅三周的时间,顺利获得H-1B(非营利组织)批准!

李女士原本面临着复杂的职位要求以及紧迫的时间压力,凭借我们团队的专业指导和迅速行动,她的申请得以加急快速获批,没有收到任何补件(RFE),这让她能够继续留在美国工作,并可以与家人团聚。

背景介绍

申请人:李女士
国家/地区:中国
案件类型:非营利组织的H-1B签证
案件历时:3周
时间线:
06/01/2024:李女士首次咨询臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)
06/10/2024:完成H-1B申请准备并提交
06/13/2024:移民局收到H-1B加急申请
06/20/2024:H-1B顺利获批

李女士在一家非营利性商会工作,该商会虽不属于传统的教育或研究机构,但她希望通过H-1B免抽签签证继续留在美国。

根据非营利组织H-1B的规定,申请职位必须包含基础研究或应用研究的内容。

然而,李女士所在的商会主要为当地企业提供商业咨询服务,并非研究机构,无法轻易证明其职位符合该标准。

这一发现令李女士非常担忧,尤其是她的签证即将到期,只有三周的时间来完成申请,否则将面临非法滞留的风险。

面对这一挑战,李女士决定全力以赴,并与我们的团队合作,希望我们能帮助她成功递交申请。

对李女士来说,这件事在诸多方面都令人沮丧:

首先,她希望能够留在美国继续工作;其次,她希望尽快获得H-1B批准,以便能够安全地出国探望她的丈夫。

然而,随着她在美国的合法停留期限迅速逼近,没有H-1B身份的她面临着非法滞留的风险,也将可能更长时间无法见到丈夫。

在她找到我们时,离她毕业后的宽限期结束只剩差不多三周了。

咨询结束她离开后,原本我们以为再也不会见到她。

然而,随后她又带来许多重要文件找到我们,表明她的决心。

她很清楚要成功的机会非常渺茫,但这是她唯一的机会,她希望我们能接受她的案子。

她之前找过的其他移民律师都告诉她,她的案子不可能成功,并拒绝帮助她。如果我们不帮助她,她将没有任何人可以依靠。

尽管面前有大量工作,我们仍然无法拒绝她,最终接受了她的案子。

臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)注:

H-1B通常是许多刚毕业的留学生在美国继续工作的理想途径。

传统的营利性公司申请H-1B会受到名额的限制,而非营利组织则没有这个限制,但需要满足一定的研究性质要求。

根据美国移民法,H-1B免抽签的申请要求非营利组织职位具备研究性质,包括应用研究或基础研究。

申请的成功不仅取决于职位是否符合要求,还需要充分的证明材料,包括雇主的研究资助来源、研究项目以及未来的研究计划。

本案难点


1. H-1B免抽签要求申请人在非营利组织的岗位具备研究性质

2. 李女士的雇主是商会,通常不被视为研究机构,而其工作主要涉及商业咨询,因此如何证明其岗位符合研究性质成为一大难题

3. 距离李小姐原本的F-1身份到期仅剩差不多三周时间,时间异常紧迫,必须迅速准备并提交完整的申请材料


成功关键

关键点1:研究性质的证明

我们团队通过仔细分析商会的运营模式,找到了突破口。商会是一个日常运营依赖于多个研究组织资助的联邦组织,虽然其主要职能是商业咨询,但我们通过这些资助来源证明商会也参与了应用研究工作。这种策略成功帮助我们证明了商会的职位符合H-1B免抽签的非营利组织研究性质岗位的要求。

关键点2:应用研究的论证

我们进一步强调了商会在为企业提供市场调研时,采用的科学方法与研究机构相似。这些方法包括数据收集、分析和报告编写,均与应用研究的标准相符。我们通过这些论证强化了李女士职位的研究属性,使其符合移民局的要求。

关键点3:大量支持性文件

为确保申请成功,我们为李女士准备了33份详细的支持性文件,涵盖了商会的研究资助背景、李女士的工作职责以及商会的历史业绩。这些文件充分展示了李女士的职位如何通过科学的研究方法为商会提供支持,并使她的工作符合非营利H-1B签证的要求。

案件成果

李女士的H-1B申请于6月递交,不到三周便顺利获批,整个过程未收到任何补件(RFE)。

这一迅速的批准结果,不仅让李女士得以继续在商会工作得以进一步实现她的美国梦,也让她能够顺利安排与海外丈夫团聚。

李女士对此感到十分满意,并对我们团队的高效、专业服务表示由衷的感谢。

律师点评

H-1B免抽签申请并非仅仅依赖于职位和机构的名称,还需要全面的证据论证职位的实质属性。

在李女士的案件中,即使在职位不太符合传统标准的情况下,通过详细的证明和周密的策略,申请仍有可能获得成功。

我们团队的细致工作和快速应对,确保了我们的客户能够顺利获得签证,继续她的职业生涯。

如果您对H-1B签证流程有任何疑问或需要帮助,请随时联系我们。我们期待为您提供专业支持,为您的美国梦保驾护航!

相关文章:
【案例分享】H-1B高学历名额VS.普通名额,如何选?
臧迪凯联合律所经验律师解答H-1B签证常见问题
H-1B 2024申请季:登记注册延长3天!

请注意:我们发现臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的原创文章和成功案例有被他人抄袭的情况。如果您正在寻求专业的法律服务,我们建议您最好直接洽询律师,详细了解赢取案件的步骤和关键策略。臧迪凯联合律所十分乐意和您分享这些成功案例的来龙去脉;更重要的是我们将如何与您携手并肩共创新的成功案例。

更多专业内容,欢迎阅读相关电子书籍:
H-1B专业人员工作签证申请操作指南
H-4:H-1、H-2、H-3 配偶及子女签证申请操作指南

更多相关信息,欢迎收听线上讲座
H-1B工作签证申请与补件诀窍


【律师介绍】

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构,于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心),总部位于加州洛杉矶,上海、台北办公室服务当地客户,实现美、中、台三地联线,帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。网站:https://tsangslaw.com/

臧迪凯(Joseph Tsang)律师:Pepperdine法学博士,Tsang & Associates管理合伙人,美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员,2021~2024年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席、经加州律协认证的移民及国籍法专家(Certified Specialist in Immigration & Nationality Law)。

陈婕(Amy Chen)律师:上海交大法律硕士,上海律师协会会员,自2005年开始涉外法律工作,跨越语言和文化差异,更懂中国客户。

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

作者:陈婕(Amy Chen)律师
文章来源:臧迪凯联合律师事务所
本文如需转载,请勿删剪,并请注明出处:USLawChina美国法律联营网
点击排行
关闭 在线客服
咨询热线:
86-13818114320
USLawChina微信
扫一扫 咨询更便利
跨国 搬家 迁厂 货运