提升你在组织中的附加价值
浏览次数：3856    添加时间：2005/12/2   

想要在工作上有突出表现，成为职场中的明星，除了绩效的表现之外，哈佛商学院教授史都华‧李文（Stuart Levine）在他最新的著作《成功的6项基本原则》（The  SixFundamentals of Success）中强调，有效提升自己在组织中的附加价值，才是未来工作者在职场中胜出的关键。以下是增加自己附加价值的具体方法：

一、搜罗重要新闻信息。随时注意与你的公司或是产业相关的新闻消息或是经济数据，更不要忽略了国际新闻。可以将你认为重要的讯息、最新的趋势、或是热门的议题用电子邮件传给老板、同事、或是外部合作伙伴参考。

二、强化数字概念。即使你只是一位基层的员工，对于经营企业相关的财务知识要有基本的了解，像是成本的计算以及获利等。然后想想如何在自己的工作范围内，帮助公司节省成本、增加营收，例如更动工作的流程或是某个产品设计等。只要小小的改变，就能有显著的效果。

三、了解老板的绩效目标。不要只在意自己的绩效目标，也应该从老板的立场思考：他 必须达成什么样的绩效目标？而你要如何帮助老板达成这些目标？

四、每天完成一件重要的事。我们常觉得好像什么事也没做，一天就这样过去了。其实，每天只要选择一件你认为最重要、而且有可能在今天做完的事情，无论如何你一定要在下班前完成这份工作。这样不仅能带给自己成就感，更能有效的管理时间。