2. 受益人
(1). 必须接受特定培训计划,且该培训活动与受益人职业有关
(2). 受益人在居住国难以参加该培训计划
(3). 受益人在美国不能从事生产性工作
(4). 受益人须有相应的工作及教育背景
(5). 受益人必须有返国意图,其应提出相关的个人文件证明
3. 培训课程
(1). 应有固定计划,且和申请人公司业务相关
(2). 必须是受训人第一次的实质训练
(3). 受训人学到的知识与技能是针对美国以外地区运用
(4). 申请人必须拥有足够资源
(5). 训练课程并非变相延长受益人之另一移民类别
七、办理流程与时间
1. 美国公司或雇主拟定完整培训计划
2. 准备好I-129申请包裹,向美国移民局USCIS递交申请
3. I-129申请获准(时间约递交后的1-3个月),查询请见最新移民局审理进度表
4. 案件转到领事馆,并准备好签证申请包裹
5. 向领事馆预约面谈
6. 面谈通过,获得H-3签证
7. 以H-3身份开始在美国接受培训
七、需要准备的文件材料
1. 移民局手续
(1).
雇主:完整的培训计划书、证明该培训是真正存在且有组织的培训项目、雇主公司实施培训计划的地点的照片、受益人在本国不可能或难以获得此类培训,而一定要在美国接受培训的证明文件、证明受益人资格的文件、受益人居住国现任雇主的信函、受训人员在培训期间不会或偶尔从事生产性工作的证明、雇主公司通过这种工作性质的培训可以获得什么样的利益或好处的说明等等。
(2). 受训人:有效护照、两张个人近照、教育背景及在居住国的工作经历、美国境外家庭地址、回国约束力证明
2. 领事馆手续
移民局批准通知、递交给移民局的申请资料、公司雇佣信、个人学历证明等。
H-3签证申请具体所需的文件材料请查询USLawChina网上律师服务H-3受训人员申请的”申请材料”栏。
以上是对H-3外籍人士赴美培训签证的一般介绍,如需具体评估美国申请人和外籍人士是否符合申请该签证的资格、如何填写申请表格/准备申请文件材料等,请参考我们USLawChina专业操作指南《H-3受训人员工作签证申请操作指南》或选择USLawChina网上律师服务H-3受训人员申请服务/付费咨询服务
作者:Frank Tsang臧煜卓
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