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如何赴美接受培训—H-3签证介绍大全
浏览次数:7735    添加时间:2011/10/23    来源:Frank Tsang臧煜卓

申请H-3签证,是赴美接受短期培训的途径之一, 为使读者对H-3签证有比较全面的认识,USLawChina在本文中将介绍大家十分关注的H-3工作签证内容、签证优势、名额数量、申请资格、材料及步骤流程。

一、H-3签证简述
H-3签证是签发给外国人赴美接受美国公司或机构培训或特殊教育培训的一种工作签证,其培训目的在于,使受培训者在接受培训后能促进其在本国业务或工作方面的发展,且由于该种培训在受培训者之居住国无法或很难接受,而使其在美国接受培训成为必要。至于培训内容可包括农林/商业/金融科技/通信交通等,但并不包括研究生之医学培训,而护士或医科学生能利用假期赴美接受培训,也符合H-3签证申请资格。且H-3签证持有人不能从事生产性工作,只能偶尔从事,类似于半工半读。

二、H-3签证优势
和H-1B专业人员工作签证和H-2B临时工作签证相比,H-3签证最大的好处是无需劳工部批准,雇主在提出培训计划后可直接向移民局提出签证申请。,H-3签证和H-1B签证之不同在于,H-3签证是非双重意图签证,因此H-3签证持有人不能寻求永久居留。

三、H-3签证的名额限制
非移民类H-3签证每年名额仅有3000个,允许外国人接受不同培训而进入美国,申请时的重点在于—必须要有一个真正存在且有组织的培训项目。

四、H-3签证的有效期
移民法对于H-3签证持有人之居留时间上并无绝对规定,一般是根据培训计划的时间而定,通常不超过18个月,最长不超过2年,若需要延期的话每次最长1年。

五、关于培训项目之限制
1. 受训人受训不得超越培训内容,而聘用受训人为申请人普通员工的一员
2. 培训项目须有固定的日程表
3. 须有书面陈述培训目标
4. 必须有评估该培训项目之方法
5. 培训项目必须与申请人其它经营有关
6. 申请人必须能完成培训项目
7. 受训人必须尚未掌握该技术,或是在国外必须实际上有使用该技术之可能
8. 必须该受训人之最长允许可选实践培训期尚未过期

六、H-3签证申请的资格条件
1. 申请人
(1). 须提供培训项目
(2). 提供教室与教导时数
(3). 提供在职实习时数
(4). 必须说明受益人赴美培训后能对申请人公司产生的帮助
(5). 受益人的报酬来源

2. 受益人
(1). 必须接受特定培训计划,且该培训活动与受益人职业有关
(2). 受益人在居住国难以参加该培训计划
(3). 受益人在美国不能从事生产性工作
(4). 受益人须有相应的工作及教育背景
(5). 受益人必须有返国意图,其应提出相关的个人文件证明
3. 培训课程
(1). 应有固定计划,且和申请人公司业务相关
(2). 必须是受训人第一次的实质训练
(3). 受训人学到的知识与技能是针对美国以外地区运用
(4). 申请人必须拥有足够资源
(5). 训练课程并非变相延长受益人之另一移民类别

七、办理流程与时间
1. 美国公司或雇主拟定完整培训计划
2. 准备好I-129申请包裹,向美国移民局USCIS递交申请
3. I-129申请获准(时间约递交后的1-3个月),查询请见最新移民局审理进度表
4. 案件转到领事馆,并准备好签证申请包裹
5. 向领事馆预约面谈
6. 面谈通过,获得H-3签证
7. 以H-3身份开始在美国接受培训

七、需要准备的文件材料
1. 移民局手续
(1). 雇主:完整的培训计划书、证明该培训是真正存在且有组织的培训项目、雇主公司实施培训计划的地点的照片、受益人在本国不可能或难以获得此类培训,而一定要在美国接受培训的证明文件、证明受益人资格的文件、受益人居住国现任雇主的信函、受训人员在培训期间不会或偶尔从事生产性工作的证明、雇主公司通过这种工作性质的培训可以获得什么样的利益或好处的说明等等。
(2). 受训人:有效护照、两张个人近照、教育背景及在居住国的工作经历、美国境外家庭地址、回国约束力证明
2. 领事馆手续
移民局批准通知、递交给移民局的申请资料、公司雇佣信、个人学历证明等。
H-3签证申请具体所需的文件材料请查询USLawChina网上律师服务H-3受训人员申请的”申请材料”栏。

以上是对H-3外籍人士赴美培训签证的一般介绍,如需具体评估美国申请人和外籍人士是否符合申请该签证的资格、如何填写申请表格/准备申请文件材料等,请参考我们USLawChina专业操作指南《H-3受训人员工作签证申请操作指南》或选择USLawChina网上律师服务H-3受训人员申请服务/付费咨询服务


作者:Frank Tsang臧煜卓
本文如需转载,请勿删剪,并请注明出处:USLawChina美国法律联营网

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