旅美资讯-疫情热区护士荒！医院“重金抢聘”，最高周薪破3千元

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疫情热区护士荒！医院“重金抢聘”，最高周薪破3千元
浏览次数：1322 添加时间:2021/9/6

新冠肺炎去年的高峰期以及今年Delta变种病毒席卷全美，让重灾区的医院祭出高薪抢护士人力，最高周薪一度超过3000元，甚至有医院开出4万元签约奖金。

护士伊维特.帕洛梅克(Ivette Palomeque)在新冠疫情爆发前，担任全职加护病房护士的时薪约45元，而且排班弹性。但过去16个月，因疫情缘故，她成为合约制的巡回护士(Travel Nurse)往返迈阿密、纽约市和德州等疫情重灾区。

现在在德州麦卡伦市(McAllen)的加护病房，她的时薪高达120元。她计划以签约的方式工作，时间越长越好。护士可能没有其他机会，领到如此高额的薪资。她说：回去全职的工作不是我考虑的选项，绝对不可能。

除薪资外，她的选择也反映医院的现实；人力永远不足，全职护士的工作条件永远没有改善的可能。

疫情期间医院人力需求暴增，又获得政府的联邦紧急资金，因此让巡回护士的薪资水涨船高。根据医疗人员招募公司薇薇安医疗(Vivian Health)，巡回护士在2019年12月周薪约1600元，但一年后翻倍来到3500元。最近一波Delta变种病毒侵袭疫苗接种率较低的州，8月初的护士周薪也有约2597元。

因疫情开出的超高薪资，加剧全美全职医护人员短缺的窘境，医院高层预估，这样的状况将持续至疫情之后。休士顿的哈里斯医疗集团(Harris Health System)，护士缺额从疫情前的8%上升至22%，因此在9月中旬为所有紧急医疗部门和加护病房护士加薪至每小时140元，直到人力稳定。

根据国家卫生研究院(NIH)估算，2020年时，全美短缺的护士人力已达100万人；美国执业护士联盟(AANP)主席艾普洛.卡普(April Kapu)就指出，来自疫情的压力和巡回护士的高薪，可能冲击所有护士的薪资条件。

文章来源：世界日报

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